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养不起!调查:逾半数上班族没计划生小孩 - 财经 - 工商

admin 2022年08月15日 13点

去年台湾新生儿人数创史上新低,且人口首度呈现“负成长”,此一情况恐加剧!根据yes123求职网1日公布最新“上班族结婚与生养育计划调查”,超过半数(50.7%)的受访上班族“没有计划”生小孩,至于不想生育的原因以养不起为首,有超过七成上班族表示:“怕赚的钱不够养小孩”,人口负成长恐成为国安问题!

yes123求职网最新调查,在年满20岁以上的上班族人生规划中,50.7%没有计划生小孩,其中,37.8%是目前未婚、且没有计划生小孩,12.9%是目前已婚、但没有计划生小孩。

针对上班族不想生小孩的原因,yes123调查显示,在可复选下,依序是“怕赚的钱不够养小孩”(72.3%)、“觉得买不起房子,没法给小孩一个家”(53.2%)、“工作忙,怕没有时间照顾小孩”(36.6%),以及“社会太乱,担心小孩被伤害或学坏”(27%)、“觉得令人安心的保母或托育机构难寻”(24.3%)。

其他不想生育的原因,还有“不满意台湾教育体制”(22%)、“觉得生小孩之后不自由”(19.1%)、“怕感情生变,无法给小孩健全的家庭”(16.3%),以及“另一半不想生小孩”(13.6%)、“社会太竞争,不希望小孩将来受苦”(10.9%)。

值得一提的是,为鼓励民众生育,中央或地方政府持续调高“育儿津贴”与“生育补助”,不过,高达83.9%的上班族并不埋单,表示不会因为现有官方的生养育奖励或补助,选择生或多生一个小孩。

解读前述调查结果,yes123求职网发言人杨宗斌表示,台湾“少子化”问题不但与低薪、冻薪、工时长的职场环境有关,其他像是高屋价、教育环境、治安问题,都成为“拒生”或“惧生”的导火线之一。

杨宗斌认为,政府若想要提高生育率,除了鼓励企业加薪、提高基本工资,或者透过辅导产业转型,提高薪酬水准,也须从社会福利、社会安全等层面著手,并创建更完善的托育机制。

上述调查时间为2021年3月17日到3月29日,以网络问卷进行抽样,调查20岁(含)以上、已毕或役毕(免役)的求职会员,有效问卷共1,320份。

(工商 )

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